在台大醫院和中國醫藥大學醫院接連爆發洗腎接錯管烏龍事件之後,成大醫院洗腎室也出包,誤用漂白水,幫病人洗腎!這是在今年五月份,有清潔人員貪圖方便,把漂白水裝入透析藥水空瓶,沒撕掉標籤,害護理師洗腎裝錯,幸好緊急發現,病患才沒受到波及。

成大醫院主秘出面外勞仲介道歉,因為時間回到今年五月,有護理師幫病患洗腎搞烏龍,竟然誤把漂白水注入血液透析機,所幸系統偵測到藥水濃度有異,發出警報聲,護理師緊急關掉機器,聞了瓶子才發現外勞仲介,裡面裝的是漂白水。

外籍看護來台前,雖然在國外都必須接受至少90小時的照護訓練,但仍必須靠著經驗的累積,過程中勞僱之間常因此產生矛盾與認知落差。為提升外籍看護工基礎照護能力,雇主提出申請後,將安排專業照顧服務員搭配雙語翻譯,現場指導外勞照護技巧,進一步使勞僱關係更加穩定。為使資源充分利用,每次指導時間原則上為3小時,原則上每名外勞以2次為限。勞工局進一步說明,若外勞後續有轉換其他雇主,因照顧對象不同,所需要的指導也不同,則可不受前述限制。已申請服務的雇主,後續如有承接或新引進外勞,亦可提出申請。主要指導項目包括有移動照護、飲食照護、排泄照護、潔身照護等技巧指導,此外也提供居家健康管理諮詢服務、職業傷害預防等項目諮詢,臨床實務教學則包含鋪床、沐浴、擦澡、更衣、口腔照顧、鼻胃管灌食、基本關節活動等26個項目,最快4月底確認所有居服單位,並提供相關文宣供民眾參考。

成大解釋,因為清潔員貪圖方便,把消毒醫院用漂白水裝入透析藥水空瓶,卻沒有撕掉透析藥水標籤,護理師才會出包,管理方面恐怕出了問題。這起烏龍發生之後,成大並沒有向上回報,台南市衛生局將派員進行了解,醫院可不能再鬧烏龍,嚇壞病患,讓醫療品質亮起紅燈。

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大同集團轉投資頻失利,旗下華映、綠能13日相繼宣布申請重整、債權債務協商,而母公司大同也自身難保,這兩年面臨經營權爭奪,甚至還有中資介入,連金管會都介入調查,使得大同旗下公司股價慘綠,幾乎都在10元票面之下,甚至淪為「水餃股」,今日早盤大同集團股包括大同、華映、綠能、尚志、福華都重摔跌停。

百年老牌家電公司大同旗下擁有千億土地資產,近年卻面臨經營不善及林家第三代林蔚山官司纏身等困境,這兩年更面臨經營權之爭,去年市場派為爭奪經營權,違法引進中資加入戰局。金管會介外勞仲介入調查,並發現大陸企業以100%持股的香港子公司龍峰國際,透過永豐金證券香港子公司購買大同股票4.06%、約10億元,因違反兩岸關係條例,今年5月5日對龍峰國際開罰60萬元,並停止其股東權利,表決權不予計算,同時也要求龍峰國際6個月內出清持股,創下金管會處罰陸企首例。

之後金管會又持續追查發現,龍峰國際還用加拿大籍人頭戶透過香港證券商加碼大同股票,與龍峰國際持股一度高達18.5%,而且未申報。

由於龍峰國際對大同持股已達10%,違反證券交易法第22條之2,有關大股東自取得身分之日起6個月內不得轉讓持股的限制,也未依證交法第25條及第43條之1第1項規定辦理持股異動申報,因此金管會依證交法對龍峰國際處罰鍰新台幣522萬元,合計對龍峰國際開罰582萬元,要求6個月內出清大同持股。

雖然去年大同公司派在董事改選大獲全勝,由林蔚山續任董事長,但改選後,林蔚山的董事長位子坐不到8個月,今年2月就受通達案影響辭去董事長,董事會推選蔚山的夫人林郭文艷擔任董事長,也成為大同創辦以來首位女性董座。

不過大同經營權之爭仍未結束,今年6月股東會公司派與市場派在提案上一勝一負,勢均力敵。10月大同市場派股東三圓機構董事長王光祥,因不滿大同為籌措資金出售不動產,提出都更替代出售,向公司派宣戰。

誰是外傭的主要照顧對象?在不同時間會有不同需要。如照顧中風病人,便需要一名個性較穩定及具有工作經驗的外傭(外籍家庭看護工),因為需要較專業的護理及照料。如照顧牙牙學語的小孩,便可選擇年紀較輕的外傭(外籍家庭幫傭),因為其有足夠的精神體力去照顧及陪小朋友玩耍。目前勞委會針對來台外傭皆會要求其進行相關必要的訓練,如中文、看護、育嬰等訓練課程,但訓練時間的長短及成效卻未盡一致,一般具有良好信譽的外勞仲介公司,在訓練師資及成效上都有較嚴格的要求。

今年11月時,市場派、公司派再度隔空交戰,市場派包括三圓董事長王光祥已掌握檯面上超過10%股權,此時又傳出有新陸資介入,金管會更發函給大同的外資保管銀行,要求外資保管銀行出具大同市場派背後外資陸資證明,並要求保管銀行在5天內回覆,如果無法出具證明恐就被認定為陸資,若有違法就會依法處置。

其實,大同公司不僅自己身陷經營權爭奪戰,旗下面板廠華映、太陽能廠綠能亦連年虧損,今年除大幅裁員,2家公司更在昨日接力召開重訊說明,其中華映因不堪面板市況轉弱與產業競爭,向法院聲請重整及緊急處分,而綠能則向經濟部申請債權債務協商,爭取展延即將到期的22.7億元借款。證交所昨晚也公告,華映今日起列為全額交割股,採分盤集合競價交易。

大同則表示,雖然面臨2家公司重大影響,但本業營運、財務一切正常,對於華映及綠能2家子公司,大同將在符合法令及相關規定的範圍內,盡力給予其營運上的協助。

近10年大同營運,旗下除百分之百擁有的尚志資產開發,成業外金雞母之外,上市櫃的轉投資除了大世科之外,其餘均處於虧損,加上大同本業獲利也有限,即使有幾年獲利,難以外勞仲介彌補累計虧損,因此已超過10年未發放股利,每年股東會總被小股東炮轟。

今日大同旗下所有股票也無一倖免,包括大同、華映、綠能、尚竹及福華等股價都重摔跌停,其中大同股價跌到32.4元、華映更只剩下1.17元,綠能也跌至5.52元、福華來到4.43元、尚志7.83元,而未打入跌停的尚化也只剩2.71元。

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這週就是中秋連外勞仲介假,不少民眾都會在連假期間團圓烤肉同歡,台北市水利處今年共開放包含延平、華中、道南等19處河濱公園供民眾烤肉,若非這19處開放區域,經勸阻不改善恐遭開罰2400元罰緩。

台北市水利處表示,今年開放19個地點供民眾烤肉,其中7處為平時開放場地、12處為中秋節新增地點,12處新增烤肉地點開放時間為9月21日下午5點至9月24晚間12點。民眾若擅闖非開放區域烤肉,外勞仲介經勸導而不改善者,將依《公園管理自治條例》,開罰2400元以上罰鍰。

外籍看護來台前,雖然在國外都必須接受至少90小時的照護訓練,但仍必須靠著經驗的累積,過程中勞僱之間常因此產生矛盾與認知落差。為提升外籍看護工基礎照護能力,雇主提出申請後,將安排專業照顧服務員搭配雙語翻譯,現場指導外勞照護技巧,進一步使勞僱關係更加穩定。為使資源充分利用,每次指導時間原則上為3小時,原則上每名外勞以2次為限。勞工局進一步說明,若外勞後續有轉換其他雇主,因照顧對象不同,所需要的指導也不同,則可不受前述限制。已申請服務的雇主,後續如有承接或新引進外勞,亦可提出申請。主要指導項目包括有移動照護、飲食照護、排泄照護、潔身照護等技巧指導,此外也提供居家健康管理諮詢服務、職業傷害預防等項目諮詢,臨床實務教學則包含鋪床、沐浴、擦澡、更衣、口腔照顧、鼻胃管灌食、基本關節活動等26個項目,最快4月底確認所有居服單位,並提供相關文宣供民眾參考。

北市府提醒大家,中秋烤肉請民眾要隨手清理垃圾、維護環境清潔,切勿在草坪或桌以上直接生火烤肉。

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現在台灣的教育都希外勞仲介望能讓孩子能贏在起跑點,但是過多的負荷是否會在起跑前就先將孩子給壓垮呢?有名家長覺得就讀小三的兒子回家作業實在太多,幾乎每日都要花3個半小時才能寫完作業,讓他好奇上網問大家「家中孩子每日寫作業的時外勞仲介間大約多長?」

外勞仲介常見問題

Q 何謂雇主聘前講習?
A 1. 本國雇主於第1 次聘僱外國人從事家庭看護工作或家庭幫傭前,應參加主管機關或其委託非營利組織辦理之聘前講習,並於申請許可時檢附已參加講習之證明文件。2. 聘前講習自105 年7 月1 日起實施,聘僱之外國人於當日後( 含) 入境或接續聘僱之首聘雇主〈含變更雇主〉,均應先行完成聘僱前講習,方可核發聘僱或接續聘僱許可。

Q 雇主是否需親自參加講習?可不可以由他人代替雇主參加講習?有沒有資格限制??
A 雇主得委託親屬代理參加講習 ,惟比照民法規定,需滿20 歲,並應符合下列條件:
1. 若是聘僱家庭看護工,雇主無法參加聘前講習,得由與被看護者具有下列關係之一者,且共同居住或代雇主對家庭看護工行使管理監督地位之人參加:
(1) 配偶。
(2) 直系血親。
(3) 三親等內之旁系血親或一親等之姻親。
(4) 祖父母與孫媳婦或祖父母與孫女婿。
(5) 雇主為被看護者時,受其委託處理聘僱管理事務之人。
2. 若是聘僱家庭幫傭,雇主無法參加聘前講習,得由與被照顧者具有直系血親或一親等姻親關係,且共同居住或代雇主對家庭幫傭行使管理監督地位者參加。

Q 雇主可以把外籍勞工調派到名下其他工程或工廠嗎??
A 外籍勞工可以到同一雇主其他工程或工廠進行工作契約範圍內的工作;但製造業重大投資、特定製程及特殊時程等引進之外籍勞工除有「雇主指派所聘僱從事就業服務法第46 條第1 項第8 款至第10 款規定工作之外籍工作者變更工作場所認定基準」規定得調派之情形者外,是不可以調派至許可以外之工廠工作。另營造業工程專案核定之外籍勞工應事先向勞動部申請始可調派。

Q 雇主可以叫外籍勞工跟著本國勞工到客戶指定的地點,進行接頭、安裝或試車等工作嗎??
A 如果是因為業務必要,又有書面契約為證(契約內容包含工作數量、內容及完成期間),雇主可以自由指派外籍勞工隨本國勞工進行以上的工作。但如果是承攬工程,則不包含在內。

外勞仲介公司創立於民國85年至今二十幾年,經驗豐富充分了解雇主需求的人力外勞仲介公司,是勞動力發展署評鑑A級人力仲介,服務品質深受雇主與外勞的肯定。致力於解決台灣勞動力缺口,協助企業、家庭類雇主申請外勞各項人力資源服務。

相繼引進大量印、菲、泰、越外籍勞工從事產業(外籍廠工、廠勞;外籍營造工;製造業外勞;外籍漁工)及社福類(外籍看護;外籍幫傭)。由於3K產業(辛苦、骯髒、危險)台灣人不太願意做,外勞仲介確實解決許多企業老闆人力需求,使企業產能再創高峰,這是本公司從事外勞仲介最大的成就感。再又台灣人口結構日趨老化,本公司體恤每個家中有重症病患需、重度失能、老年照護的心力憔悴,秉持的同理心,親切服務用心挑選外籍看護、因此雇主的託付就是我們的責任,外籍幫傭來解決台灣社會正在面臨的長照問題。

「為產業經濟發展貢獻價值,為雇主解決家庭困擾」,一路以來用心經營,您善意的支持及遠處的掌聲使我們不斷成長茁壯!現在更結合「訓練」、「仲介」、「影音資訊傳達」三大體系,整合成一線之策略聯盟,及智能服務以期能為大眾帶來更完善、更便利之系統式服務,為社會貢獻價值、為雇主解決家庭困擾,讓雇主無後顧之憂,加強服務,贏得口碑,這也是我們經營至今的重要原動力。

此篇貼文一出,引起一陣網路熱議「覺得多的話,可以試著跟老師溝通看看」、「我兒子、女兒也是小三,功課跟你們家的差不多」、「我小孩從小一開始的量跟你是差不多的,目前小二,已經習慣了」、「只能說現小孩很可憐,幾乎沒童年了!」

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未來檢查心血管疾病、癌症,要做核磁共振、電腦斷層掃描,健保不一定埋單!健保署從台中二胎貸款明年1月開始推新政策,民眾在28天內在醫院接受檢查,醫師如果沒有先調閱之前的影像跟報告,或是沒有適當理由,卻重覆同一種檢查,健保都將不給付費用,但醫改會認為,成本可能會轉嫁到民眾台中民間二胎身上!

從心血管疾病到癌症,醫師透過核磁共振電腦斷層掃描,幫民眾檢查,費用由健保分擔,不過未來要健保給付,可沒那麼簡單!明年1月開始民眾在28天內,到相同醫院或跨院,做斷層掃描核磁共振,醫師如果沒有先查過去的檢查紀錄,或缺乏適當理由,就是重覆台中房屋二胎同一種檢查,健保將不給付,費用由醫院自行吸收,不過就怕會變相,由民眾自費。

銀行二胎利率是多少?
1、執行的是由中國人民銀行規定的同檔次商業貸款的利率。外幣貸款執行的是由中國銀行規定的同房屋二次抵押貸款檔次外匯貸款利率。貸款期限一年以內,遇法定利率調整,按原合同的利率計息;貸款期限一年以上,遇法定利率調整,於第2年一月一日開始執行新的利率。
2、銀行二次抵押貸款的利率是每年8%-9%。目前,如廣發銀行、民生銀行等能辦理房屋二次抵押貸款的銀行不多,貸款期為1-3年,合併抵押率(未還清的兩次貸款總額與房產價值之比)不超過六成,1-3個月內放款。如果不是對時間要求很緊的人可以考慮。
3、典當行二次抵押貸款利率為每月1.5%-2.5%,管理費另計。期限為5天-6個月,二次抵押貸款額度較高為房屋剩餘價值的七成,7日內放款。時間要求比較緊的人可以考慮。
4、比較推薦的是去協力廠商貸款公司辦理。貸款公司二次抵押貸款利率為每月2%以下。期限為6-12個月,合併抵押率為七成,15日內放款。

健保署會改變規定,是因為去年發現一名30多歲男性,為了申請商業保險給付,1年內就做24次電腦斷層,就怕醫療資源被浪費,推新政策,但是要怎麼避免成本轉嫁在民眾身上。

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國際訂房網風行,但衍伸的消費糾紛也越來越多,政大法學院教授劉宏恩幾天前就在臉書發表慘痛經驗,他說用booking.com訂了荷蘭的一間旅館,已經信用卡全額付清也收到確認信,但人到了旅館,櫃台台中民間二胎卻說根本沒有他的訂房紀錄,他寫信給booking.com竟然2天後才回信,坦承是電腦系統出包取消了訂房,他質疑訂房網站連確認信都無法相信,難道是要害消費者流落街頭嗎?

基本上大多數銀行都有銀行二胎的業務,口碑比較廣泛的有招商銀行、民生銀行台中二胎房貸、浙商銀行等,還有些銀行房屋二抵業務是分區域的,下設分行可能沒有開通,因此申請前需要先諮詢清楚。除了銀行之外,民間很多房抵機構也可以進行二抵,雖然額度、利息方面沒有銀行有優勢,但是審批流程、放款速度還是很快的,比較適合急用錢的客戶。為銀行辦理房屋抵押貸款會涉及諸多部門和流程,一旦操作不好,銀行被拒,就需另換銀行重新申請,以全款房為例,正常需要15-20個工作日才可辦理完畢,建議借款人在需要辦理時儘量選擇專業的貸款公司來操作辦理,以確保在最短的時間內順利辦理完畢!

台北市主任消保官何修蘭:「這些業者其實在台灣沒台中銀行二胎有任何的處理窗口,這些消費爭議案件是沒有辦法獲得處理。」

說穿了這些國際訂房網台灣沒有直接客服,都得用Email往來,如果緊急發生問題根本無法及時處理,最好的辦法就是直接跟飯店訂房,就算透過訂房網下定,也一定要寫信給飯店再次確認,才不會開開心心出門到國外卻流落街頭。

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保養、卸妝是一門大學問,尤其對許多來說秋冬更是像一場大戰,卸粧洗臉後,肌膚總是變得好乾啊,保濕更是變得相當重要。日本樂敦製藥全新研發推出肌台中二胎貸款研史上第一瓶精華液級卸粧水,卸妝就是保養;還有這瓶新誕生堪稱保養神器的按摩凝霜,洗臉後只要1瓶,輕鬆實現化粧水、精華液、乳液、乳霜、晚安面膜通通搞定。

擦拭型卸粧產品雖然方便,但總是擔心卸不乾淨,或是卸乾淨了卻也帶走肌膚水分,甚至在卸粧過程中拉扯摩擦肌膚,反而對肌膚造成傷害。全新「肌研極潤金緻卸粧精華水」,採用日本樂敦研發的MICELLE微分子科技,獨特細微淨膚分子,能徹底吸附溶解臉上的彩粧、油脂、髒汙,以化粧棉輕輕擦拭,便能輕鬆帶走不怕回沾,無須再用水沖洗。

每天早晚洗臉後,取適量於掌心輕搓加溫,塗抹全臉和頸部,並用雙手指腹台中民間二胎或指節輕輕按摩,接著針對眼唇周圍容易生成細紋的部分,輕柔的加強至眼尾、鼻翼、嘴角,無添加香料、色素、酒精,溫和配方連眼周唇周皆能使用。

房屋二次抵押貸款銀行的辦理流程:
1、向貸款銀行提交二次抵押貸款申請,銀行同意後才能辦理二次抵押手續,而這裡的貸款銀行就是你之前申請貸款的銀行,因為同一房產不能抵押給不同銀行。
2、申請通過後,提交資料,銀行對你的資料進行審核,審核過後會將結果告訴你。
3、審核通過後,簽訂二次抵押貸款的合同,並且辦理貸款合同公證的手續。
4、手續辦理完畢後,銀行就會在指定日期將貸款發放給你。

房屋二次抵押貸款民間貸款機構的辦理流程:1、先確定銀行是否同意你辦理二次抵押手續。2、銀行同意後,貸款機構會對你的個人資訊進行瞭解,看看你是否符合二次抵押貸款的條件,並瞭解房屋的基本資訊。3、貸款機構會對房屋進行實地考察,看看房屋是否具有二次抵押的價值。4台中房屋二胎、考察完畢,貸款機構會和你確定貸款額度、期限、利率,以及服務費等。5、雙方商議好了之後,簽訂民間二次抵押的貸款合同。6、合同簽訂完畢,前往房管局辦理二次抵押登記的手續,別忘了準備好相關的資料。

韓國專業醫美保養品牌Medicube則是提出換季敏感危肌對策:溫和深層清潔及高效保濕修復,有助輕鬆解決換季敏感危肌。過度清潔將造成乾燥脫皮,清潔力不足卻又容易導致毛孔粗大、痘痘發炎問題,因此,專為敏感性和痘痘粉刺肌膚設計的「Red抗痘潔面乳」,通過醫藥部外品認證,能深層潔淨毛孔污垢,溫和去除老廢角質,同時舒緩臉部痘痘,讓肌膚水嫩乾淨不緊繃。這次全新推出大紅色外裝設計,並增量近2倍,由120ml升級為230ml的大容量包裝。

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旗下有卡夫亨氏、漢堡王等食品品牌的巴西私募巨頭3G資本(3G Capital),以大砍成本不手軟的節儉文化聞名業界,但也引人非議,卡夫亨氏執行長赫斯(Bernardo Hees)雖挺身辯護,但也坦承沒有絕對的答案。

赫斯接受《紐約時報》專訪,記者單刀直入質問,3G資本將削減成本與大量裁員奉為至上是出了名的,為何這些也成了赫斯經營的註冊標記?

赫斯表示,沒有人喜歡優化措施和砍人力,他也不例外。但就長遠來看,貫徹這些作法可創造很多價值,重要的是,產生的營收能再投資到品牌、產品及人員身上。他說:「我也犯了一些錯,但我認為不符合公司長期最佳利益的決策從不做。」

3G資本旗下事業過分撙節惹人議論,赫斯的回應是:「如果你以為人人都該住五星級飯店或搭頭等艙,認為津貼補助比實質豐厚的獎金還來得重要,我們這裡確實不適合你。」

赫斯指出,他們的經營哲學是:千萬別把併購當成解決問題的唯一途徑,那麼做的代價通常很高,創造不出長期價值。考慮併購這個選項台中二胎房貸時,要看它有無一加一大於二的效果。

3G資本也曾砸重金面不改色,四處找尋獵物來擴充投資組合,目前旗下的公司有百威英博(Anheuser-Busch)、漢堡王、卡夫亨式。而今大家一提到這家私募巨頭,只會想到它的節儉文化、奉行零基預算法(zero-based budgeting)及嚴控成本的管理方式。

赫斯年紀輕輕就當上CEO,他被問到是如何自處?他表示,一般認為執行長扮演給答案的角色,他卻認為CEO該提問題。如果你提供正確的架構,提出精準的問題的話,消費者、客戶、顧客、工廠經理、供應鏈就會心裡有數。

無論是銀行還是各金融機構,基本上都會有容時容差服務。也就是說房貸在還款的時候一般都會有一個寬限期,只要在寬限期內還上房貸,是不會算作逾期的。比如金融機構一般是有1到3天的寬限期,銀行也差不多,建設銀行還有長達8天的寬限期。若只是逾期一天的話,只要你不是惡意逾期,那麼只要及時把錢還上並說明原因,一般也不會進入徵信系統裡產生不良信用記錄的。但也有些銀行比較嚴格,可能一逾期就會上徵信,大家一定要了解清楚二胎貸款行或貸款機構的規定。如果房貸辦不下來,可以先去找銀行業務員溝通,建議增加首付款數額,減少二胎貸款的申請金額,將資料準備齊全後再向銀行申請貸款,或者嘗試換一家銀行。也可以去找擔保公司二胎貸款,但是涉及到的費用會比銀行貸款的費用更高。實在不行可以和賣家協商解除購房合同,如果是銀行本身原因無法貸款,那麼賣家應該無條件退還購房首付。如果是因為購房者自身原因,購房者需要承擔違約責任,支付違約金給賣家,同時賣家應該返還首付款。

赫斯提到,不排斥繼續做錯誤嘗試,但應該從過去的錯誤記取教訓,試著別再重蹈覆轍,否則代表你沒學到教訓,那是每個組織都存在的問題。

身為食品大廠的CEO,是否有責任將國民的味蕾導引到更健康的方向?赫斯對非黑即白的二選一思考不以為然,他認為最要緊的是提供選項讓消費者選台中二胎貸款擇。例如卡夫亨氏推出早餐產品Just Crack an Egg,就是看準美國的早餐高達7成都在車上吃。

卡夫亨氏除了幫股東賺錢外,是否也負起社會責任?赫斯的回應是,卡夫的企業目標是對抗飢餓,該公司有項開發微量營養素包的大計畫,每包可供6餐食用,發送對象為非洲、東南亞或是赤貧地區的兒童,有時美洲也涵蓋在內,目標在2021年前供應貧童10億份膳食。

赫斯還提及,所有關於健康選擇及減糖的討論會因國家而異,卡夫針對英國市場做的產品策略討論,未必適用於中國、加拿大或中東台中銀行二胎地區。

赫斯在英國華威商學院取得碩士學位後進入3G資本,2010年卸下巴西鐵路物流公司America Latina Logistica執行長後,遷居美國邁阿密接掌漢堡王。他2013年出任亨氏執行長,2015年亨氏收購卡夫食品後,便成為卡夫亨氏的掌舵者。

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隨著天氣逐漸變熱,夏天的氣息也越來越強烈。而近日有網友在臉書「爆廢公社」上分享了自己老婆出門騎車全副武裝的照片,但卻有網友捕捉到更離譜的防曬裝備,讓不少人看完佩服的五體投地。

但有網友捕捉到30度高溫的高雄路上仍有機車騎士身保健食品代工穿羽絨外套,保健食品代工讓不少人驚呆。

國人慢性病患者多,許多糖尿病、高血壓、高血脂、慢性腎臟病等患者,其實都不宜任意補充健康食品。塗昆樺醫師強調,這些健康食品、保健食品,其成分如果有經過大型臨床試驗證實其療效,其實就可以製作為藥品而申請藥證。「是藥三分毒,國人怕吃藥,但又愛吃保健食品,其實很衝突。」有些產品還可能跟目前正在服用的藥物衝突,若產生交互作用更傷身。門診中常見許多患者,藥物及健康食品亂吃,最後影響肝腎功能。若有需要服用健康食品,一定要注意是否有食藥署認證,千萬不要吃來路不明的產品,若真的想吃也可帶到門診與醫師討論,評估本身疾病是否適合,或是否可能與目前服用的藥物有衝突。

看完照片後,不少網友紛紛留言「不說還以為要去參加鹽水蜂炮」、「沒曬黑先中暑。」而有網友還在路上捕捉到30度以上高溫身穿羽絨衣的機車騎士,讓不少人看完嘆為觀止直呼:「寧願熱死也不願意曬黑的概念」、「佩服佩服」、「應該是有卡到!」

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媽媽們要注意了!研究保健食品代工指出,母女間的關係緊張、衝突會讓女兒更容易有憂鬱症狀,尤其在孩子青少年時期,這種問題更加嚴重。而即使女兒中年以後,這樣的影響仍可能持續下去。通常母親對於母女關係的期待高於母子關係,因此容易帶給女兒壓力,且甚至女兒長大結婚她與配偶的衝突帶來的負面影響力仍遠不及母親。

母親態度影響力大
一般人的印象認為夫妻親密關係間的衝突對人造成的心理壓力應該最大,但沒想到與母親與孩子之間的關係好壞影響力更大。美國愛荷華州立大學的Megan Gilligan團隊最近調查發現,與母親之間負面的衝突、爭吵,造成子女罹患憂鬱症狀的比例相當高,且女兒受到母親的影響較兒子更大。

目前保健食品代工品檢中心內有十多位經驗資深的技術人員以公司嚴密的SOP程序檢測原料品質之外,更與SGS、杜夫萊茵、全國公證、台美等國內外大型檢測機構合作更精密的檢測項目。委外代工部門設有全方位的協力廠商評鑑機制,無論是裸裝、成品或是包材,皆出自於品質管控精良的協力廠商,又加上品質管理系統嚴格把關,客戶皆可買的安心、賣的順心。多位精通多國語言開發成員,時刻詳細分析來自世界各國最新款原料,透過嚴密的SOP,精選出同類產品中最優質並適合各區域文化最適用之生技原料,以追求新穎、確認效果、市場比較分析為驗證,並配合市場快速的變化,讓我們的客戶隨時與國際最新的原料同步接軌。

內在小孩受傷待醫治 日本神奈川縣川崎市小杉中央內科院長布施純郎於其專欄中指出,保健食品代工事實上有不少不成熟的母親心裡會對女兒會帶有不健康的忌妒心,在她心裡並不將女兒當作孩子,而是當作競爭者。若在幼年時期被母親錯誤對待,會造成人心裡的「內在小孩」受傷,長久下來在心裡埋下苦毒種子,就算女兒長大成人、結婚生子,也不會改善。

布施純郎認為,每個人內心多少都有一個受傷的「內在小孩」,親子關係問題始終持續發生在每一代之間,關係破裂造成的憂鬱等問題,也並非吃藥就會好。她指出,關係太遠或太親密都不是最好的,需要有意識地照顧自己內心的小小孩,學習良好的關係經營、溝通方式才有解。

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